Профсоюз

Первичная профсоюзная организация ГУО «Глусская средняя школа № 2 имени И. И. Захаренко»      Наш девиз: «Чего один не сделает, сделаем вместе»

Что такое школа?

- Это люди, связанные общею заботой.

Школа – это то, что есть

И то, что завтра будет,

Ведь всегда учиться должен кто-то…

 - Что для школы значат профсоюзы?

- Вы поверьте, значат очень много:

Профсоюз – поддержки и

сотрудничества узы,

Вместе легче нам в любой дороге! 

Профсоюзный комитет нашей первичной организации:

• представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов Профсоюза,
• заключает с нанимателем коллективный договор, осуществляет контроль над его выполнением;
• организует и планирует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями на основании их решений, постановлений вышестоящих органов, в соответствии с Уставом профсоюза.
• способствует укреплению и развитию профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничеству профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
• содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза и т.д.

Немного истории: профсоюзная организация нашего учреждения образования начала свое существование с 1963 года. За плечами 55 лет активной деятельности, направленной на умножение славных традиций, которые передаются из поколения в поколение.

В школе сложилась определенная система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие первичной профсоюзной организации с администрацией в решении трудовых и социально-экономических проблем членов профсоюза, что обеспечивает стабильную работу трудового коллектива. Стержнем социального партнерства является Коллективный договор, в котором закреплены права и обязанности работников и нанимателя. 

Профсоюзный комитет осуществляет целенаправленную работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, активно участвует в реализации Плана организационно-технических мероприятий по улучшению условий охраны труда, здоровья работников и детей в школе. 

Большое внимание в школе уделяется повышению педагогической квалификации педагогов. 

Профком активно участвует в работе аттестационной комиссии: согласовывает графики проведения аттестации, характеристики на аттестуемых, изучает деятельность педагогов, повышающих категорию. 

Профсоюзный комитет привлекает к своей работе представителей молодежи; молодые члены профсоюза активно участвуют в работе комиссий. 

В работе профкома соблюдается принцип равноправия между мужчинами и женщинами в области социально-трудовых отношений. 

В школе создан Банк данных о ветеранах педагогического труда. Информация банка постоянно обновляется и анализируется. 

Ежегодно осуществляется организация и проведение праздников для работников: Новый год, 23 февраля, 8 Марта, День учителя, День пожилого человека. 

Члены профсоюзной организации участвуют в ежегодных туристических соревнованиях, в городском фестивале самодеятельного творчества среди первичных профсоюзных организаций учреждений образования, в спартакиадах. 

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации и администрация школы действуют по принципу партнерства, сотрудничества и взаимопонимания в вопросах правовой и социально-экономической защиты работников.

• В учреждении работает 69 сотрудников.
• Из них педагогов – 49 человек;
• технический персонал – 20 человек.
• Доля членов профсоюзной организации составляет 100%

Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду занятий для защиты социально-экономических прав и интересов всех членов. Независимая организация, она не зависима в своей деятельности  и подчиняется только Законам Республики Беларусь.

Главная цель профсоюза – защита профессиональных, социально-экономических   прав и законных интересов членов профсоюзной организации.

Задачи профсоюзного комитета:

• Обеспечивать защиту права каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
• Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы.
• Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
• Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.
•  Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня членов профсоюза.

Профсоюзный комитет - это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнерства. 

Деятельность профсоюзного комитета: 

• планирует и организует работу ПО;
• заключает с нанимателем коллективный трудовой договор и осуществляет  контроль  за его выполнением;
• осуществляет прием и учет членов профсоюза;
• информирует членов организации о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов;
• осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, законных прав и интересов членов профсоюза;
• содействует и осуществляет контроль в организации премирования и оплаты труда, а также в распределении материальной помощи;
• участвует в аттестации педагогических работников;
• охрана труда и здоровья;
• организует  отдых членов профсоюза. 

Профсоюзный комитет состоит из 7 человек:

Члены комитета:

•  Мартинович Анатолий Иванович, учитель информатики

• Калацкая Людмила Николаевна, учитель-дефектолог
• 
•  Гулевич Александр Викторович, учитель трудового обучения.
• 
•  Щерба Людмила Николаевна, секретарь
• 
•  Русакова Галина Анатольевна, учитель начальных классов
• Лугина Татьяна Александровна, психолог
• 

Профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники, и технический персонал школы, и администрация, и учителя – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

В ППО ГУО "Глусская средняя школа №2 имени И. И. Захаренко" действуют следующие комиссии:

КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ

 СОСТАВ:

1. Усик Галина Владимировна, учитель начальных классов, председатель ППО, председатель комиссии
2. Калацкая Людмила Николаевна, учитель-дефектолог, заместитель председателя комиссии
3. Мартинович Анатолий Иванович, учитель информатики
4. Русакова Галина Анатольевна, учитель начальных классов, казначей ППО
5. Москаленко Татьяна Ивановна, учитель биологии

 ПОЛОЖЕНИЕ:

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе:

• проводит в коллективе работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства. Осуществляет ведение учета членов профсоюза, готовит документы на прием в члены профсоюза, выдает профсоюзные документы. Контролирует наличие заявлений на перечисление взносов по безналичной форме. Анализирует данные статистической отчетности о профсоюзном членстве, об отчетах и выборах;
• осуществляет разработку, контроль и анализ выполнения планов работы профсоюзного комитета, постановлений, принимаемыхсобраниями и конференциями, профсоюзным комитетом, его президиумом,вышестоящими профсоюзными органами постановлений;
• разрабатывает мероприятия и участвует в подготовке и проведении собраний, конференций, заседаний профсоюзного комитетаи его президиума;
• осуществляет контроль и анализ работы с обращениями членовпрофсоюза, на основе их изучения вносит предложения об улучшении работы профкома;
• организует Дни профсоюзной информации с целью осуществления правового обучения, информирования членов профсоюза о позиции и действиях профсоюзных органов, отраслевого профсоюза и Федерации профсоюзов Беларуси;
• организует участие в избирательных кампаниях, поддерживаяи выдвигая в органы власти кандидатов, разделяющих платформу профсоюзов;
• ведет разъяснительную работу о необходимости и законных способах использования форм коллективной борьбы за права и интересы членов профсоюзов, принимает участие в организации и проведении солидарных профсоюзных акций.

КОМИССИЯ ПО УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТЕ

СОСТАВ:

1. Сличенок Елена Григорьевна, директор, председатель комиссии
2. Шут Марина Владимировна, социальный педагог, заместитель председателя комиссии
3. Лугина Татьяна Александровна, психолог
4. Салейчук Татьяна Александровна, учитель начальных классов
5. Яроцкас Наталья Алексеевна, учитель начальных классов

ПОЛОЖЕНИЕ:

Комиссия по учебно-производственной работе:

• готовит предложения по повышению эффективности работы учреждения, организации, обеспечению занятости работников, сохранению действующих, созданию новых рабочих мест, освоению новых видов образовательных и иных услуг, технологий;
• содействует укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, развитию творчества; проводит разъяснительную работу в коллективе, направленную на бережное отношение к материальным ценностям, повышение эффективности работы организации.
• совместно с профсоюзным комитетом участвует в проведении аттестации кадров, организации конкурсов профессионального мастерства, семинаров, иных мероприятий, способствующих повышению профессионального мастерства, квалификации работников;
• участвует в подготовке предложений по вопросам организации и нормированию труда, распределения нагрузки, стимулирующих выплат;
• участвует в ведении коллективных переговоров, разработке проекта коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка и осуществляет контроль за их выполнением;
• осуществляет взаимодействие с внештатной (штатной) правовой инспекцией отраслевого профсоюза, участвует в организации общественного контроля за соблюдением законодательства о труде;
• вносит предложения по награждению ведомственными и профсоюзными наградами работников-членов профсоюза.

КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

СОСТАВ:

1. Щерба Людмила Николаевна, секретарь, председатель комиссии
2. Киверина Диана Николаевна, завуч по воспитательной работе, заместитель председателя комиссии
3. Таращук Елена Николаевна, завуч по учебной работе
4. Усик Галина Владимировна, учитель начальных классов, председатель ППО
5. Володкович Владимир Иванович, заместитель директора по хозяйственной деятельности

ПОЛОЖЕНИЕ:

Комиссия по охране труда:

• регулярно проверяет состояние рабочих мест, проходов, зданий, территорий, других мест работы, а также соответствие эксплуатируемого оборудования требованиям охраны труда;
• контролирует правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;
• проверяет состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.), их соответствие результатам аттестации, обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и их содержание;
• проверяет соответствие правилам охраны труда вновь вводимых и реконструированных объектов производственного, бытового назначения;
• контролирует организацию и качество проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, инструктажа и обучения работающих безопасным методам труда, проверяет наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью, проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда;
• анализирует причины производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, выполнение мероприятии по их устранению, предписаний государственных инспекций и ведомственной службы охраны труда, представлений технических (главных технических) инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда;
• осуществляет контроль за своевременным обеспечением работающих качественными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, чистка, стирка, обеспыливание и др.), за своевременной выдачей мыла и других обезвреживающих средств;
• контролирует соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, предоставлении лечебно-профилактического питания, молока, организацию питьевого режима, своевременность и правильность выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда;
• заслушивает на заседаниях выборных профсоюзных органов или на своих заседаниях полученные от нанимателей информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля, осуществляет контроль за выполнением принятых решений;
• участвует в разработке и проверке выполнения соглашений и коллективного договора, мероприятий по подготовке к работе в осеннее-зимний период, контролирует правильность расходования средств, предусмотренных на охрану труда, правильность проведения аттестации рабочих мест;
• участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), осуществляет контроль за наличием и состоянием работы кабинета по охране труда, оформлением стендов и уголков по технике безопасности;
• организует и координирует работу общественных инспекторов по охране труда в осуществлении ими общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, участвует в проведении трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда;
• принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подготавливает необходимые материалы для рассмотрения на заседаниях профсоюзных органов;
• вносит предложение нанимателю о принятии к нарушителям правил и инструкций по охране труда, в установленном порядке, мер общественного, административного и дисциплинарного воздействия.

КОМИССИЯ ПО КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ

И ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

СОСТАВ:

1. Сокол Оксана Михайловна, педагог-организатор, председатель комиссии
2. Борковская Марина Анатольевна, библиотекарь, заместитель председателя комиссии
3. Ивашкевич Сергей Станиславович, учитель физической культуры
4. Таращук Александр Николаевич, учитель истории
5. Маслова Марина Николаевна, учитель истории

ПОЛОЖЕНИЕ:

Комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе:

• ведет работу по эстетическому и нравственному воспитанию работников, содействует развитию в коллективе художественного самодеятельного творчества;
• организует содержательный отдых трудящихся и членов их семей;
• участвует в проведении культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в трудовом коллективе;
• способствует улучшению библиотечного и информационного обслуживания членов трудового коллектива, вносит предложения по комплектованию библиотечного фонда;
• оказывает практическую помощь культ- и спорторганизаторам профсоюзных групп, проводит инструктивные совещания культ- и спортактива;
• участвует в подготовке предложений и обсуждении проектов коллективного договора в части культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, добивается своевременного выполнения включенных в договор мероприятий;
• готовит предложения об ассигнованиях на культурно-массовую и физкультурно-спортивную работу по смете профкома на предстоящий год, о выделении средств на физкультурно-оздоровительные мероприятия и культурное обслуживание работников из фонда учреждения.

КОМИССИЯ ПО РАБОТЕ С ВЕТЕРАНАМИ

И МОЛОДЕЖЬЮ

СОСТАВ:

1. Иванова Татьяна Владимировна, учитель трудового обучения, председатель комиссии
2. Орашкова Ольга Александровна, учитель математики, заместитель председателя комиссии
3. Сандомирская Полина Юрьевна, учитель иностранного языка, председатель организации ветеранского движения
4. Кудрицкая Людмила Васильевна, воспитатель ГПД
5. Фесько Виктор Владимирович учитель химии

ПОЛОЖЕНИЕ:

Комиссия по работе с ветеранами и молодежью:

• способствует социальной адаптации молодежи на работе, шефству над молодыми работниками, организует мониторинг их социально-трудовых проблем;
• оказывает помощь молодым работникам в повышении образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой;
• осуществляет контроль за соблюдением администрацией установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства, принимает участие в отборе и направлении молодых рабочих, служащих на учебу;
• изучает и вносит в коллективный договор предложения по улучшению условий труда молодежи;
• содействует организации летнего отдыха детей, оздоровлению молодых специалистов.
• содействует вовлечению ветеранов педагогического труда в общественную жизнь, работе с молодыми специалистами по сохранению и развитию педагогических традиций;
• оказывает содействие в соблюдении интересов работников предпенсионного возраста;
• организует контроль за соблюдением прав работников, достигших пенсионного возраста;
• организует оказание шефской помощи одиноким больным ветеранам;
• проводит мероприятия по чествованию ветеранов.

Интернет-ресурсы:

•  Белорусский профсоюз работников образования и науки